Vorträge und Keynotes, Auswahl

(geplant) Führung und die Gen Z. Keynote bei LVM, Münster, Oktober 2024

(geplant) Generationen im Umbruch. Impulse für die Zukunft der Arbeit. Keynote bei AOK, Oktober 2024

Die Zukunft der Arbeit und neue Herausforderungen durch den Generationenwechsel. Vortrag bei der Caritas, Köln, Juni 2024

New Work und neue Herausforderungen durch den Generationenwechsel. Keynote bei Hella, Lippstadt, April 2024

New Work –Transformation der Arbeitskultur und Mitarbeiterbindung. Impulsvortrag beim UK Bonn, April 2024

New Work zwischen Utopie und Wirklichkeit. Eröffnungsvortrag bei der Tagung. New Work – Arbeit zukunftsfähig und menschengerecht gestalten. Tutzing, März 2024

New Work im Handwerk. Innovationspotenziale wecken und fördern. Impulsvortrag beim Innovationspreis Handwerk NRW, Dezember 2023

Impulsvortrag Die Transformation der Arbeit gestalten. Neue Arbeitsformen etablieren und nutzen. Event für Frauen in Entscheidungspositionen, 02.11 und 08.11 2023 bei der R+V Versicherung

Sinn in der Arbeit und die Wünsche von Beschäftigten. Chancen für Mitarbeiterbindung und Personalgewinnung. Vortrag bei bei Daniel · Hagelskamp & Kollegen Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbB in Aachen, April 2023 

Working from home and meaningfulness at work. Vortrag bei der International Labour Process Conference in Glasgow, April 2023 (zusammen mit Mareike Biesel)

Die Zukunft der Arbeit gestalten. Keynote im Rahmen des Mentoringprogramms des IAB, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung am 18.10.2022

Wieviel old work braucht New Work? Was steckt hinter dem New Work-Hype und welche Ansprüche haben Beschäftigte? Keynote auf dem Personalkongress am 27.09.2022 in Münster

Neue Arbeit, neues denken: Den digitalen Wandel gestalten. Keynote im Rahmen der Woche der neuen Arbeit bei der Deutschen Bahn, Berlin  Juni 2021

Die Digitalisierung der Arbeitswelt: Digitalen Wandel gestalten - Vortrag für das Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft, März 2021 

In Vorträgen, Keynotes und Workshops geht es u.a. um folgende Themen

• New Work richtig machen: Wie gestalten wir New Work richtig, sodass es langfristig das Sinnerleben, Engagement und die Gesundheit fördert?
• Sinn in der Arbeit: Was brauchen wir, um unsere Arbeit als sinnvoll erleben zu können?
• Führung und Sinn: Wie Führungskräfte Sinnerleben gestalten können
• Die Generation Z und warum die Unterschiede zwischen den Generationen anders ausfallen, als man denkt
• Wie gestalten wir die Zukunft der Arbeit? Was sind die wichtigen Trends?

Als Speakerin ist mir wichtig, wissenschaftliche Befunde praxisnah und anschaulich zu vermitteln.

Die Arbeitssoziologie, aber auch andere Felder der Arbeitsforschung haben in den letzten Jahrzehnten immense Kenntnisse über die Motivation, unser Erleben von Arbeit und die Bedeutung von Arbeitsbedingungen gewonnen. 

Vieles darüber, wie Menschen arbeiten wollen und welche Gestaltungsmerkmale der Arbeit wichtig sind, hat sich vom Prinzip her kaum geändert. Es kommt darauf an, Rahmenbedingungen gut zu gestalten, sodass sie Autonomie und Verbindung ermöglichen. Dann kommen Menschen in ihre Kraft, erleben ihre Arbeit als sinnvoll und können Innovationen vorantreiben und Transformation mitgestalten.